contoh diskusi
Perihal Tes Diskusi
Kelompok (FGD)
FGD Test alias Focus Group Discussion atau lebih dikenal dengan
(“Ujian Diskusi Kelompok (Selanjutnya
disebut FGD”)adalah salah satu tahap ujian dalam proses seleksi penerimaan
calon pegawai/karyawan pada sebuah perusahaan atau instansi yang sedang trend
saat ini.
Apa sih FGD itu..?
FGD adalah sebuah pengkondisian situasi dimana para peserta FGD
dikelompokkan dengan jumlah tertentu (antara 4-10 orang) dengan diberikan satu
atau lebih pokok tema bahasan.
Bagaimana FGD
berlangsung..?
Biasanya Panitia atau tim penguji akan memberikan informasi
secukupnya baik lisan maupun tertulis yang berisi sebuah Cerita dengan suatu
inti masalah dan pilihan-pilihan yang dapat dipilih oleh peserta.
Kemudian peserta diskusi diminta untuk memulai diskusi untuk
memecahkan masalah tersebut bersama-sama dengan teman diskusi dalam satu
kelompok. Perserta diharapkan dapat memberikan pendapat, pertanyaan, sanggahan
dan solusi pemecahan masalah atas tema bahasan yang diberikan panitia.
Apa biasanya yang
didiskusikan dalam sebuah FGD..?
Tema yang biasanya diberikan adalah: Berita
terkini mengenai suatu isu, seperti isu politik, ekonomi atau pendidikan.
Dimungkinkan juga mengenai situasi dengan perumpamaan para peserta merupakan
korban suatu bencana dengan diberikan pilihan-pilihan solusi. Setiap peserta
diharapkan dapat memberikan pendapat atas pilihannya dan dapat ditanggapi oleh
peserta lain.
Apa yang dinilai dari
FGD..?
FGD dimaksudkan untuk dapat menilai masing-masing peserta dalam
menghadapi simulasi masalah. Bagaimana peserta dapat memebrikan pendapat,
sangghana atau pertanyaan dan solusi yang diambil. Cara komunikasi yang efektif
dan efisien sangat dibutuhkan dalam FGD ini.
Apakah dominasi dalam
diskusi merupakan hal yang baik dan positif?
Sikap proaktif sangat dihargai namuntidak terkesan agresif.
Penilain terbaik bilamana peserta dapat memimpin dan mengarahkan diskusi untuk
mendapatkan solusi masalah dengan runut, sistematis dan efektif.
Apa yang harus
dihindari dalam FGD..?
Sikap agresif, menjatuhkan pendapat peserta lain secara ekstrim,
frontal dan tidak sopan. Sikap diam merupakan kartu mati dan sangat tidak
diharapkan tim penilai/panitia.
Apa yang baik dan harus
dilakukan…?
Sikap bicara yang sopan dan dengan arah pandang yang mantap pada
setiap peserta lainnya. Gestur tubuh seperti gerak ikutan tangan atau mimic
muka tidak berlebihan dan seperlunya. Hal
terpenting tentu saja penguasaan materi yang menjadi
tema pokok bahasan.
Berapa lama FGD biasanya
berlangsung?
Biasanya tidak lebih dari 20 menit.
Apakah FGD dilaksanakan
dengan Bahasa Indonesia?
Kemungkinan besar dilakukan dengan bahasa Indonesia, namun bagi
perusahaan multinasional dan Instansi Kedinasan Bahasa Inggris akan menjadi
bahasa diskusi.
Apa Yang perlu
dipersiapkan dalam FGD..?
Rasa percaya diri. Penguasaan materi. Berpakaian rapid an sesuai
anjuran panitia. Bersikap sopan dan tentu saja harus gosok gigi.
Apakah FGD membutuhkan
persiapan lainnya..?
Tentu saja. Pastikan Anda tidak terlambat mengikuti ujian ini. Dan
yang pasti, ndak boleh grogi apalagi berencana di tengah-tengah FGD untuk melakukan
aksi bunuh diri.
Hiiii…NGERIII….!!!
Tidak ada komentar:
Posting Komentar